Wahre Workforce Dexterity
Wir helfen Ihnen, Ihre Belegschaft im Hinblick auf folgende Merkmale neu aufzubauen, umzubilden oder zu optimieren:
- Beweglich: Die Fähigkeit, sich in Reaktion auf neue Chancen zu verwandeln.
- Resilient: Die Fähigkeit, schwierige Bedingungen zu meistern und erfolgreich zu sein.
- Vielfältig: Das Zusammenführen unterschiedlicher Fähigkeiten, Sichtweisen und Erfahrungen, um Innovation und Erfolg zu beschleunigen.
- Differenziert: Die positive Abgrenzung Ihrer Organisation in den Augen von Kunden und Talenten.
Gemeinsam bauen wir ein Team für die Zukunft
Eine neue Welt der Arbeit erfordert eine neue Denkweise. Es ist Zeit, alte Schranken zwischen festen und befristeten Mitarbeitern niederzureißen. Zeit, ein bewegliches, resilientes, vielfältiges und differenziertes Team zu schaffen. Zeit, das Einstellen, Weiterbilden oder Umschulen der benötigten Talente anzugehen. Wir bei AMS nennen diese neue Denkweise „Workforce Dexterity“ – die Schaffung einer kompetenten, gewandten Belegschaft. Und wir helfen momentan mehr als 30 Organisationen in Deutschland, genau das zu tun.
Optimiertes Talent Acquisition
Wir leben in einer Zeit des konstanten Wandels. Ohne die richtigen Talente ist Ihr Unternehmen nicht in der Lage, all die neuen Chancen und Herausforderungen zu meistern, die sich tagtäglich ergeben. Seit Eröffnung unserer ersten deutschen Geschäftsstelle 2006 helfen wir Organisationen in der gesamten DACH-Region bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung ihrer Talent Acquisition.
Mehr Flexibilität, weniger Risiko
Zeitarbeitskräfte machen es Ihnen leichter, schnell zu reagieren, zu wachsen und sich anzupassen. Sie bringen aber auch erhebliche Risiken mit sich. Unsere Experten können Ihnen helfen, das Potenzial Ihrer Zeitarbeitskräfte zu maximieren – sicher und zuverlässig.
Wir finden die Kompetenzen, die Sie suchen
Auf der Suche nach knappen oder spezialisierten Kompetenzen? Nach 15 Jahren Einsatz in der DACH-Region verbinden unsere Experten für Personalgewinnung umfassende, lokale Marktkenntnisse mit einem hochmodernen, auf Insights gestützten Ansatz.
Suche ohne Grenzen
Sie brauchen das bestmögliche Team. Warum also an Grenzen halt machen? Wir begleiten Sie bei der Identifizierung, Gewinnung und Bindung der benötigten Kompetenzen. Dabei greifen wir auf unser vereintes, integriertes Talent-Know-how zurück—in der gesamten DACH-Region, in ganz Europa und weltweit.
