Nowa rzeczywistość rynku pracy wymaga nowego sposobu myślenia. Pora zerwać z silosową mentalnością, według której pracownicy dzielą się na etatowych i kontraktorów. Stworzyć kadrę, która jest płynna, odporna, różnorodna i wyróżniająca się. Otworzyć się na zatrudnianie talentów oraz podnoszenie i zmiany kwalifikacji pracowników w zależności od potrzeb. W AMS ten nowy sposób myślenia nazywamy „Workforce Dexterity” -  „zręcznością kadry pracowniczej”. Obecnie pomagamy realizować ten cel ponad 20 różnym firmom w Polsce.

Budujesz zespół od podstaw? Wchodzisz na nowy rynek? Mierzysz się z nagłym wzrostem popytu? Szybkie dopasowanie rozwiązań, aby sprostać swoim biznesowym celom, zawsze stanowi wyzwanie. Nasi specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi będą stanowić cenne uzupełnienie Twojego zespołu pozyskującego talenty — kiedy i na jak długo będzie Ci to potrzebne.